有料求人情報誌や有料求人サイトでは、派遣のお仕事やアルバイト希望の求人が多数掲載されており、正社員や契約社員等のやりがいを求める方やモチベーションが高い方へのアプローチとしては不十分だと考えています。当社では、求人情報誌やサイトでは、ご紹介できない部分まで面談などを重ねて情報公開することが可能であり、少ない応募件数でも確実な採用が可能です。

ミスマッチが起きる原因は、入社前の面接だけでは見えない部分が大きな要因です。当センターでは、転職エージェントが、入社前に企業理念や職場環境等を面談などで候補者に伝え、何度も説明を重ね、候補者の不安を取り除いた上でご紹介いたします。就業後も独自のフォロー体制を行っており、早期の退社を防ぎます。